U bekijkt:
Arbeidsrecht
Arbeidsrecht Europees recht

Het recht op onbereikbaarheid

Een van de meest geliefde (of gehate) neveneffecten van de COVID-19 pandemie is toch wel al het thuiswerken door mensen bij wie de werkzaamheden dit toelaten. In het begin lijkt dit zo kwaad nog niet, tot het besef indaalt dat...
Arbeidsrecht Privaatrecht

Wie slaapt vangt niks: Is het einde van het slapend dienstverband in zicht?

Tegenstrijdige oordelen, langdurig zieke werknemers en ontevreden werkgevers. Bij het slapend dienstverband staat de oeroude vraag ‘wie betaalt wat’ centraal. Na veel onzekerheid over de rechtmatigheid van het slapend dienstverband heeft de rechtbank Limburg prejudiciële vragen gesteld aan de Hoge...
Arbeidsrecht

De kolombeschikking

Op 14 september 2018 heeft de Hoge Raad met de Kolom-beschikking1 duidelijkheid geschapen over een onderwerp waar in de rechtspraktijk al enige tijd onduidelijkheid over bestond. Een deeltijdontslag met daaraan gekoppeld een gedeeltelijke transitievergoeding is mogelijk, waardoor de wettelijke kaders...
Arbeidsrecht Privaatrecht

Herplaatsingsplicht binnen het concern

Sinds de invoering van de Wet werk en zekerheid is het onderzoeken van herplaatsingsmogelijkheden een voorwaarde geworden voor ieder ontslag. Deze verplichting is toegevoegd aan art. 7:669 lid 1 BW en verder uitgewerkt in art. 9 Ontslagregeling. Sinds de opname...
Arbeidsrecht Privaatrecht

Wetsvoorstel WAB: Verkleinen van de kloof tussen vast en flex

‘De arbeidsmarkt moet zekerheid en kansen bieden aan iedereen’, stelt de memorie van toelichting van de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB). Het wetsvoorstel is in april 2018 bekend gemaakt en ligt op dit moment bij de Raad van State voor...
Arbeidsrecht

En de ontslagbescherming dan?

Joris Jas* Analyse van de positie van de ontbindende voorwaarde in de arbeidsovereenkomst binnen het Nederlandse stelsel van ontslagrecht. Spanningsveld Het arbeidsrecht is een rechtsgebied dat zeer dicht bij de burger staat. Het merendeel van de Nederlanders krijgt immers op...
Arbeidsrecht

Het uitsluiten van opvolgend werkgeverschap bij cao

Sacha Heemskerk Met de Wet werk en zekerheid (hierna: Wwz) is de ketenregeling ingrijpend gewijzigd en zijn de afwijkingsmogelijkheden aanzienlijk beperkt. Eén van de doelstellingen is om de kansen op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd te vergroten. De mogelijkheid om...
Arbeidsrecht

Het aanzeggen van de arbeidsovereenkomst via WhatsApp: de relevantie van blauwe vinkjes

Door: Niels van der Neut* Sinds 1 januari 2015 draagt de werkgever de verplichting om uiterlijk een maand voor het einde van de tijdelijke arbeidsovereenkomst de werknemer schriftelijk te informeren over het al dan niet voortzetten van de arbeidsrelatie (art....
Arbeidsrecht

De grenzen van het studiekostenbeding

Door: Sacha Heemskerk Sinds de Wet werk en zekerheid (Wwz) is scholing van de werknemer belangrijker geworden. In deze wet is een artikel opgenomen waarin is bepaald dat de werkgever de werknemer in staat dient te stellen om scholing te...
Arbeidsrecht

Is een stage-/werkervaringsplaats een verkapte arbeidsovereenkomst?

Door: Sacha Heemskerk* Inleiding Jongeren lopen steeds vaker stage om werkervaring op te doen en daarmee de kansen op de arbeidsmarkt te vergroten. In de praktijk is te zien dat het werk dat wordt verricht op basis van een stage-/werkervaringsplaats...
Arbeidsrecht

Kan een zieke werknemer aanspraak maken op een transitievergoeding bij een ‘slapend dienstverband’?

Door: Sacha Heemskerk[1] Inleiding Sinds 1 juli 2015 is de transitievergoeding van kracht. Dit heeft tot gevolg dat de werkgever een transitievergoeding dient te betalen aan een werknemer indien het dienstverband ten minste 24 maanden heeft geduurd.[2] Dit is ook...
Arbeidsrecht

In hoeverre mag het begluren van werknemers voortduren?

Door: Niels van der Neut[1] Met een nog zwaardere kater dan de vorige dag stap jij het Zuidaskantoor binnen waar je als werkstudent werkzaam bent. Je opent je mailbox en ziet daarin een waarschuwing van jouw werkgever, waarin staat dat...
Laad meer artikelen
Page 1 of 212

Archieven

Populaire artikelen

Het recht van demonstratie tijdens de boerenprotesten

Het recht van demonstratie tijdens de boerenprotesten

14 augustus 2022
Interview met Prof. Dr. P. A. Nollkaemper

Interview met Prof. Dr. P. A. Nollkaemper

30 juni 2016